Organisation

Die satzungsgemäßen Organe des Vereins sind die Mitgliederversammlung, das Kuratorium, der Vorstand und der Wissenschaftliche Beirat.

Die Forschungs- und Entwicklungsarbeiten am IOM werden in vier Forschungsbereichen (FB) und einem Inkubator „Explorative Projekte“ durchgeführt.
Die Arbeit der vier Forschungsbereiche und des Inkubators wird von vier Querschnittseinheiten (Q) unterstützt.

Institutsleitung

Der Vorstand leitet das Institut als Direktor und vertritt dieses in allen Institutsangelegenheiten. Er trägt die Verantwortung für die gesamte Geschäftsführung. Der Vorstand berichtet zudem an das Kuratorium und wird vom Wissenschaftlichen Beirat beraten. Intern wird der Vorstand vom Wissenschaftlich-Technischen Rat (WTR) beraten.

Direktor und Vorstand

Prof. Dr. André Anders

   andre.anders(at)iom-leipzig.de
   +49 (0)341 235-2308
   +49 (0)341 235-2313

Profil 

Bevollmächtigter bei Abwesenheit des Vorstandes

Prof. Dr. Thomas Arnold

  thomas.arnold(at)iom-leipzig.de
   +49 (0)341 235-3120

Profil 

 

Administrative Leiterin

Dipl. Kffr. (FH), LL.M Claudia Kostka

   claudia.kostka(at)iom-leipzig.de
   +49 (0)341 235-3100
   +49 (0)341 235-2568

Forschungsbereiche

Der wissenschaftliche Bereich des IOM ist organisatorisch in vier Forschungsbereiche mit definierten Kompetenzfeldern gegliedert. Diese sind interdisziplinär vernetzt und werden von Forschungsbereichsleiter*innen geleitet, die dem Direktor unterstellt sind.

Ultra-Präzisionsoberflächen

Prof. Dr. Thomas Arnold
Leiter

   thomas.arnold(at)iom-leipzig.de
   +49 (0)341 235-3120

Persönliches Profil

Zum Forschungsbereich

Barriere- und Präzisionsschichten

Dr. Ulrike Helmstedt
Leiterin

   ulrike.helmstedt(at)iom-leipzig.de
   +49 (0)341 235-3240

Zum Forschungsbereich

Biokompatible und bioaktive Oberflächen

Prof. Dr. Stefan G. Mayr
Leiter

   stefan.mayr(at)iom-leipzig.de
   +49 (0)341 235-3368

Zum Forschungsbereich

Oberflächen poröser Membranfilter

Dr. Agnes Schulze
Leiterin

   agnes.schulze(at)iom-leipzig.de
   +49 (0)341 235-2400

Persönliches Profil

Zum Forschungsbereich

Querschnittseinheiten

Die Querschnittseinheiten des IOM sind organisatorisch in drei Organisationseinheiten mit definierten Kompetenzfeldern gegliedert. Diese sind interdisziplinär vernetzt und werden von Querschnittsverantwortlichen geleitet, die dem Direktor unterstellt sind.

Modellierung und Simulation

Dr. Stefan Zahn
Leiter

  +49 (0)341 235-2087
  stefan.zahn(at)iom-leipzig.de

Persönliches Profil

und

Dr. Martin Rudolph
Leiter

   +49 (0)341 235-4030
  martin.rudolph(a)iom-leipzig.de

Persönliches Profil

Zur Organisationseinheit

 

Werkzeuge

Dr. Daniel Spemann
Leiter

  +49 (0)341 235-2681
   daniel.spemann(at)iom-leipzig.de

Persönliches Profil

Zur Organisationseinheit

 

Materialcharakterisierung und Analytik

Dr. Jan Griebel
Leiter

  +49 341 235 2266
  jan.griebel(at)iom-leipzig.de

Persönliches Profil

Zur Organisationseinheit

 

 

Bereiche

Administration

Dipl. Kffr. (FH), LL.M Claudia Kostka
Leiterin

    claudia.kostka(at)iom-leipzig.de
   +49 (0)341 235-3100
   +49 (0)341 235-2568

Administrative Bereiche 

IT

Stephan Frenzel
Leiter

   stephan.frenzel(at)iom-leipzig.de
   +49 (0)341 235-4036

Werkstatt des Institutes

Stefan Daum
Leiter

   stefan.daum(at)iom-leipzig.de
   +49 (0)341 235-2570

Stabsstellen

Öffentlichkeitsarbeit u. Schutzrechte/ IP

Yvonne Bohne

   yvonne.bohne(at)iom-leipzig.de
   +49 (0)341 235-3175

Controlling

Roy Klotzky

   roy.klotzky(at)iom-leipzig.de
   +49 (0)341 235-4039

Technologietransfer

Dr. Maria Meißler
Leiterin

  maria.meissler(at)iom-leipzig.de
   +49 (0)341 235-3304

Interne Gremien und Beauftragte

Wissenschaftlich-Technischer Rat (WTR)

Dr. Carsten Bundesmann
(Vorsitzender)

   carsten.bundesmann(at)iom-leipzig.de
   +49 (0)341 235-3354

Profil 

Der WTR ist ein internes Beratungsgremium des Vorstandes und der Institutsleitung in allen wissenschaftlichen und strukturellen Fragen des Institutes. Er wird von den wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des IOM für jeweils 4 Jahre gewählt.

Betriebsrat

Dr. Wolfgang Knolle
(Vorsitzender)

   betriebsrat(at)iom-leipzig.de
   +49 (0)341 235-3607

Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Beschäftigten.

Gleichstellungsbeauftragte

Dr. Kristina Fischer

   kristina.fischer(at)iom-leipzig.de
   +49 (0)341 235-2231

Profil 

Gleichstellung am IOM 

Ombudsperson

Dr.-Ing. Christoph Eichhorn
Vorsitzender

   christoph.eichhorn(at)iom-leipzig.de
   +49 (0)341 235-4020

Am IOM gibt es zwei Ombudspersonen, die den Institutsmitarbeitern*innen in Fragen guter wissenschaftlicher Praxis und vermuteten wissenschaftlichen Fehlverhaltens als Ansprechpersonen dienen. Sie nehmen ein Wahlamt wahr, und werden von den Mitarbeitern*innen alle 4 Jahre gewählt. Die Ombudspersonen dürfen nicht Mitglied des Vorstandes sein. Die Ombudspersonen stehen für eine unparteiische Vorgehensweise bei Streitfragen unter Berücksichtigung der Interessen von Mitarbeitern*innen. Dies schließt Promovierende, Studierende, Auszubildende und Schüler*innen am IOM sowie Gastforscher*innen und ehemalige Angestellte ein.

Gute wissenschaftliche Praxis am IOM 

Vertreter wissenschaftlicher Nachwuchs

Peter Birtel

   phdrepresentative(at)iom-leipzig.de
   +49 (0)341 235-3311

Die Vertretung der Nachwuchswissenschaftler/innen ist eine gewählte Vertretung und vertritt die Belange und Interessen der Nachwuchswissenschaftler*innen/ Promovierenden, wie Stipendiaten, wissenschaftliche Mitarbeiter*innen sowie Gastforscher mit einem Diplom-, Master- oder Magisterabschluss (nicht älter als 10 Jahre) gegenüber dem Vorstand. Der/die Vertreter*in ist Ansprechpartner*in in beratender Funktion für alle möglichen Probleme und Fragen und Schnittstelle zwischen den Nachwuchswissenschaftler*innen, Promovierenden, Betreuern*innen, Gruppenleitern*innen und dem Vorstand des IOM. Das Ziel ist zudem, den Kontakt zwischen und den Austausch unter den Nachwuchswissenschaftler*innen zu fördern. 
Der/die Vertreter*in hat ein Vorschlagsrecht für die Nominierung von Kandidaten für Nachwuchsforscher-Preise, die von Dritten vergeben werden (z.B. Forschungspreise auf bestimmten Konferenzen etc.).